Flexibele opvang
Een 0-urencontract!
Bij ’t Toverbosch werken we met een 0- urencontract. Dit houdt in dat er geen minimaal aantal uren per maand hoeft te worden afgenomen. Opvang afnemen alleen wanneer het nodig is. (Natuurlijk kunnen er wel vaste dagdelen afgesproken worden)
![](http://www.toverbosch.nl/wp-content/uploads/2022/11/IMG_1284-1160x540.jpeg)
![](http://www.toverbosch.nl/wp-content/uploads/2022/11/inschrijven-1160x500.png)
Flexibele uren
De opvangtijden worden steeds overlegd, wij maken geen gebruik van vaste dagdelen en/of vaste breng- en haaltijden. Je neemt per kwartier opvang af, de afgesproken uren worden gefactureerd.
Voorbeeld: Je hebt opvang nodig van 10:00 uur tot 15:45 uur: Je brengt je kindje om 10:00 uur en haalt hem/ haar weer om 15:45 uur op, je betaalt voor 5:45 uur opvang.
Vakantie opvang
Opvang tijdens de schoolvakanties nodig? Ook dat kan! Ook nu wordt er een 0- urencontract afgesloten, je bent verder niet verplicht om bijvoorbeeld elke maand een minimaal aantal uren af te nemen. Zo eens een dag(deel) in de vakantie? Geen probleem!
![](http://www.toverbosch.nl/wp-content/uploads/2022/11/image2-e1486808481145-1160x620.jpg)